Hospital

"Janelas Abertas"

http://www.unicamp.br/unicamp/noticias/2013/05/15/projeto-janelas-abertas-busca-humanizacao-no-hospital-de-clinicas

Boas notícias da PNH em Mato Grosso do Sul

Olá pessoal,

Como já devem ter notado, a RHS está recebendo, ou melhor, sendo inundada!, por vários novos integrantes com seus posts relacionados ao Curso à Distância: Humanização Aplicada ao SUS/Política Nacional de Humanização, uma ação dos apoiadores da PNH que trabalham no Hospital Universitário, da Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD).

A Vela na UTI

Uma mulher idosa, parecida com tantas outras, estava morrendo na U.T.I., longe de tudo e de todos. Vivera tanto tempo que já perdera as contas.  As lembranças dessa longa vida eram como fotos embaralhadas de um álbum antigo, de uma maneira em que lentamente ia se perdendo a datação das imagens.


Lembrava-se que havia pedido aos filhos para ir embora pra casa. A resposta, tão parecida com outras tantas, foi mantê-la  presa naquele ambiente insípido, afinal, ali ela poderia ser melhor cuidada. Enquanto houvesse vida haveria esperança.

Capilarização da Politica Nacional de Humanização para servidores e acadêmicos da saúde no Munícipio de Guaraí - Tocantins

  O setor de Humanização da Secretaria de Estado da Saúde – Sesau em parceria com o Grupo de Trabalho em Humanização do Hospital Regional de Guaraí- HRG promovem o I Encontro de Humanização do HGR. O evento aconteceu durante no auditório da Faculdade de Guaraí – FAG.

O encontro tem como objetivo a apresentação da Política Nacional de Humanização que busca efetivar os princípios do SUS no cotidiano da saúde pública brasileira, incentivando trocas de saberes entre gestores, trabalhadores e usuários.

Participam do evento os profissionais de saúde, acadêmicos do curso de enfermagem e gestores do Hospital.

Cães e Gatos No Albert Einstein

Muito interessante  notícia publicada hoje na "Folha de São Paulo" sobre a visita de animais a seus donos no Hospital Albert Einstein!

Alguns paradigmas em saúde precisam ser quebrados. Estabelecem regras com base em situações e conhecimentos que perderam o sentido de sua abrangência original. Por exemplo. A ideia de assepsia levada às últimas consequências precisa ceder espaço para a construção de projetos terapêuticos singulares e as necessidades emocionais e afetivas de pacientes e trabalhadores.

Por que um hospital não pode receber os animais de estimação dos usuários? E indo mais adiante, por que um hospital não pode reproduzir no seu interior outras instâncias da vida cotidiana como teatro, cinema, comércio, espiritualidade, festividades? 

MÉTODO CANGURU

MÉTODO CANGURU

Maternidade é a terceira no país a receber certificação 

POR: REBECA LOPES / ASCOM/SESAU      

      O Hospital Materno-Infantil Nossa Senhora de Nazareth (HMINSN) foi certificado na manhã desta segunda-feira, pelo Ministério da Saúde como referência no Método Canguru em Roraima. Com isso, torna-se a terceira maternidade no país a receber o reconhecimento.

       A entrega do certificado e da placa ao governador José de Anchieta aconteceu durante o Devocional do Executivo, pela consultora da área técnica de Saúde da Criança, do Ministério da Saúde, Zeni Lamy. Acompanharam a solenidade o secretário estadual de Saúde, Leocádio Vasconcelos, servidores e autoridades.

ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO

        O Pronto Atendimento Dr. Airton Rocha, referência no Estado de Roraima, está realizando de campanha divulgação a polulação sobre  Acolhimento com Classificação de Risco. O serviço vem sendo discutido e implementado na unidade desde 2010. A campanha tem a frente o Diretor Geral da Unidade, que além de trabalhar, juntamente com equipe administrativa, médica, de enfermagem e outros serviços para implementação do ACR,  também aparece como protagonista, ao lado de um enfermeiro e uma técnica de enfermagem,  no material produzido para campanha informativa.

ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO

O Pronto Atendimento Dr. Airton Rocha,  vem rediscutindo  o ACCR. com o objetivo de qualificar  a assistência prestada a população. Hoje a equipe de enfermagem que atua no ACCR, médicos e Coordenação Estadual de Humanização   reuniram-se na sala de conexão médica para discutir Acolhimento, os critérios estabelecidos para Classificação de Risco  e organização do fluxo na Unidade. Na ocasião houve a participação do UVE,  discutindo o processo para as notificações de Sintomáticos Respiratórios e Síndromes Virais e a participação do Núcleo de Controle de Hepatites Virais, com o propósito de apresentar  o mapeamento da rede de serviços das hepatites virais no Estado.

Projeto de Capacitação em Informática Básica aos Colaboradores, Crianças da Creche e Pacientes do Hospital Auxiliar de Suzano

Inclusão Digital - Hospital Auxiliar de Suzano - HCFMUSP

Na perspectiva de habilitação e inclusão digital, aplica-se há cerca de um ano e meio o treinamento e capacitação em Informática Básica no Hospital Auxiliar de Suzano do HCFMUSP. O Projeto é uma iniciativa do Centro de Gestão de Pessoas e da Unidade de Educação Permanente do Hospital Auxiliar de Suzano (HAS), elaborado a partir de um levantamento das necessidades de treinamento. O Projeto teve como objetivo inicial promover a integração digital de seus colaboradores, sendo posteriormente estendido aos pacientes, acompanhantes e às crianças matriculadas na Creche do Hospital.

PROJETO SUSTENTAR

Assessoria Estadual de Humanização, realizou no dia 21 de dezembro de 2012 o encerramento do estagio extracurricular do projeto SUStentar/2012, reunindo no auditório do Hospital Geral de Roraima os 30 estagiários que atuaram nas Unidades de Saúde: Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazaré (HMINSN), Hospital Geral de Roraima/Pronto Atendimento Dr. Airton Rocha (HGR/PAAR) e Policlínica Cosme e Silva (PCS).

O evento contou também com a presença de Wagner Costa, criador do Projeto SUSTENTAR e o Diretor Geral da Policlínica Cosme e Silva.

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