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O LÚDICO COMO ESTRATÉGIA DE CO-RESPONSABILIZAÇÃO NO CUIDADO: UMA PROPOSTA DE ACOLHIMENTO

 O LÚDICO COMO ESTRATÉGIA DE CO-RESPONSABILIZAÇÃO NO CUIDADO: UMA PROPOSTA DE ACOLHIMENTO

  A importância de acolher e informar adequadamente as crianças e seus familiares é reconhecida pelos Profissionais de Saúde que atuam na Unidade de Cirurgia Pediátrica e Ambulatório da Hemato-oncopediatria. O acolhimento preconizado pelo SUS, é desenvolvido de forma lúdica, com o propósito de informar a respeito da cirurgia a ser realizada e o tratamento quimioterápico.
Em 2007 por intermédio do Comitê de Humanização do Hospital, foi incorporada ao Programa de Orientação Pré-operatória, já existente na Unidade de Cirurgia Pediátrica , a ONG "Cuidando com Arte" composta por um grupo de voluntários. A estratégia utilizada pelos componentes da ONG é a contação de história teatralizada.

II FEIRA DE METAS, IDÉIAS E AÇÕES DE HUMANIZAÇÃO - HC/UFPR

II FEIRA DE METAS, IDÉIAS E AÇÕES DE HUMANIZAÇÃO - HC/UFPR

 O Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná utiliza um modelo de gestão colegiada constituído por Unidades Gerenciais que implementam ações de humanização propostas por lideranças e equipes.
O Comitê de Humanização desta instituição desenvolve oficialmente suas atividades desde o ano de 2001. Nesta longa trajetória, atendendo a um crescente número de demandas, o Comitê passou a trabalhar com Grupos de Trabalho temáticos. Desta necessidade surgiram as metas de Humanização, propostas pelas unidades, porém, estas não traduziam as mudanças que a PHN propunha. Com isso nasceu o "Grupo de Trabalho de Metas" (GTM), que iniciou suas atividades em 2009 sendo composto por uma equipe multiprofissional.

Oficina Discute a RHS no HGV de Teresina

Oficina Discute a RHS no HGV de Teresina

 

 

Nos reunimos e foi uma reunião muito proveitosa.

RHS citada em site do Grupo de Estudos de Freud em São Paulo

 Grupo de Estudos

  Introdução à obra de Freud Pesquisar: 

 

 

 

 

 

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EXPERIÊNCIA DE TRABALHO EM REDE DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO

CAROS APOIADORES

01- CONVIDAMOS TODOS A PARTICIPAR DA RODA DE CONVERSA SOBRE EXPERIÊNCIAS DO TRABALHO EM REDE DA POLITICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO, NO 16º SENPE, SEMINARIO NACIONAL DE PESQUISA EM ENFERMAGEM, PROMOVIDA PELA ABEN - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENFERMAGEM, NO QUAL FOMENTOU UM ESPAÇO PRA TROCA DE EXPERIÊNCIAS EM REDES.

Rede HumanizaSUS: uma experiência de rede colaborativa como dispositivo de uma política pública

 

A Rede HumanizaSUS (RHS) está on line há três anos.

Nesse período, recebeu mais de ½ milhão de visitantes,

que realizaram mais de 700 mil visitas (o número que acompanha o mapa acima é referente apenas aos internautas situados no território brasileiro),

visualizando mais de 1 milhão e 750 mil páginas.

Trata-se de uma "comunidade de blogs" inteiramente aberta, que articula uma rede social de pessoas "interessadas e/ou já envolvidas em processos de humanização da gestão e do cuidado no SUS", oferecendo-se como um espaço favorecedor da livre expressão e da conversação qualificada.

Um espaço de produção coletiva de conhecimento, que possui

Reinventando o cotidiano

Reinventando o cotidiano

Todas as tardes,
sempre à mesma hora,
vem visitar-me um passarinho amigo...
canta cantigas que eu cantava outrora,
canta coisas que eu sinto, mas não digo.
De onde ele vem, não sei; nem onde mora;
se lembranças me traz, guarda-as consigo.
Sinto, no entanto, quando vai-se embora,
que a minha alma não quer ficar comigo.
Hoje tardou... Há chuva nos caminhos,
mas chuva não faz mal aos passarinhos
e ele há de vir, a tarde festejando...
Lá vem ele, ligeiro como um sonho...
canta coisas tão minhas, que eu suponho
ser o meu coração que vem cantando.

Política Nacional de Humanização - o que é? como implementar?

Prezad@s

Iniciamos, em agosto de 2008, a divulgação periódica de sínteses de diretrizes e dispositivos da Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS), por meio de perguntas e respostas, na janela "Dicas em Saúde" – Área Temática Humanização – Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). Na página 8, do documento anexo, consta a primeira divulgação.
 

Com o passar do tempo percebemos que "um documento com todas as sínteses" poderia ser útil, tanto aos gestores, trabalhadores e usuários  quanto às instituições de ensino, uma vez que inserimos nelas alguns exemplos do dia-a-dia do SUS. 
 

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