Acesso, Acolhimento e valorização do Trabalhador dentro das UBS da Microrregião de Itajubá

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Objetivo

O desenvolvimento das ações tem como objetivos fundamentais construir uma cultura de humanização da saúde, conduzindo a processo permanente de mudanças no acesso e acolhimento às pessoas e a valorização dos trabalhadores de saúde, promovendo o respeito à dignidade Humana, estimulando organização coletiva mediante o fomento da autonomia e protagonismos dos profissionais, usuários e gestores, efetivando assim, o SUS.

Atores Envolvidos

Secretários Municipais de Saúde e referências Técnicas de Humanização das UBS da microrregião de Itajubá,referência Técnica de Humanização da Superintendência Regional de Saúde de Pouso Alegre e SES.

Local

Municípios da microrregião de Itajubá

Início do Projeto

Novembro de 2011 ( 11 encontros )

Resultados

Implantar e Implementar ações que visem à melhoria do acesso e acolhimento aos usuários nas UBS;Promover a disseminação da Política de Humanização nos municípios sob jurisdição da SRS- Pouso Alegre envolvidos no Projeto microrregião de Itajubá;Promover a melhoria da qualidade da assistência à saúde dos usuários do SUS nas UBS da microrregião de Itajubá;Pelo menos 80% dos municípios envolvidos no Projeto construam novas práticas de acesso, acolhimento e valorização dos trabalhadores no cotidiano das UBS.Os profissionais da saúde, a rede hierarquizada de serviços, repense suas práticas, valores e reestruturem o serviço voltado às necessidades do contexto social em que as UBS estão inseridas;Os trabalhadores de saúde, gestores, usuários e comunidade, sintam-se corresponsáveis pela adequação e melhoria da qualidade da assistência à atenção básica, construindo novas práticas no dia-a-dia das UBS, melhorando a prestação de serviços em Saúde à população.