FOLDER: ACOLHIMENTO NO SUS

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FOLDER: ACOLHIMENTO NO SUS

Jessica Amorim Vieira is offline

 

 

 

A ideia de criar um folder com informações sobre o acolhimento teve o objetivo de mostrar a importância dessa prática para os usuários e também funcionários de saúde. É um processo que se caracteriza em atitudes e interações no ambiente dos serviços de saúde. O acolhimento pode colaborar para a melhoria das práticas da atenção e deve ser realizado em todos os níveis de atendimento percorrido pelo usuário, pois propicia um vínculo entre usuário e profissional e cria-se mais segurança por meio dos pacientes, fortalecendo o sistema e o processo saúde-doença.

É necessário o estímulo para o desenvolvimento de ações que envolvem o trabalho em equipe, a co-gestão e a integralidade da ação, levando mais em consideração o usuário com a sua necessidade, viabilizar o cuidado completo e dar atenção ao indivíduo antes de enxergar somente a doença.  

Pensando nas dimensões do acolhimento e em alguns aspectos que são a escuta qualificada, o diálogo, postura e reorganização do serviço de saúde, podemos refletir sobre o macro e o micro. Nas dimensões diálogo e postura que exigem atitude humanizada dos profissionais, no sentido de escutar e entender as demandas dos usuários, se estabelece o vínculo entre os pacientes e os profissionais, assim gerando uma relação de confiança que facilita a adesão ao tratamento, além disso, esta dimensão também tange às relações entre a equipe, que se tornam democráticas, estimulando a participação dos profissionais e gerando melhorias por meio de propostas coletivas.

Nessa relação de acolhimento, sendo uma atitude e técnica entre a equipe multiprofissional há abertura para troca de saberes, buscando articular conhecimentos para construção de novas soluções para as demandas emergentes. Na dimensão reorganização do serviço que expressa a organização interna dos sistemas e da política de atenção à saúde, essa gestão estratégica de ações e pessoas deve resultar em um canal efetivo de comunicação e compreensão da mensagem transmitida, em que os profissionais após elaborarem a partir das demandas o conjunto de soluções, possa resultar em mudanças significativas de aprimoramento dos serviços e de motivação.

 
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 2 COMENTÁRIOS

Emilia Alves de Sousa is offline

Oi Jéssica,

Muito legal a sua análise sobre o acolhimento, enfatizando essas importantes dimensões para produzir novos modos de gerir e novos modos de cuidar em saúde. Valeu!

Compartilho uma postagem produzida aqui na Rede que traz vários conteúdos sobre o acolhimento que pode ampliar o debate sobre o tema.

http://www.redehumanizasus.net/90050-acolhimento-vivificacao-da-producao...

AbraSUS!

Emília

José Carlos Aquino De Campos Velho is offline

Gostei de seu folder, Jessica. Creio que acolhimento é essencial para a prática médica, em quaisquer espaços onde ela se dê. E humanização passa pelo cuidado com cada ser humano, particularmente aquele que, fragilizado, busca os serviços de saúde. Sobretudo no serviço público de saúde. Se tiver oportunidade, leia o post em nosso site que fala do conceito da Medicina sem Pressa. Acredito que tem relação com sua proposta. http://slowmedicine.com.br/essencial-conceito/

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Raquel Torres Gurgel is offline
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Dá pra ter uma mostra Saúde É Meu Lugar na sua cidade.

Há três ou quatro meses, divulgamos aqui a Mostra Saúde É Meu Lugar – um projeto da Rede Brasileira de Escolas de Saúde Pública que busca dar visibilidade ao trabalho de quem atua na Atenção Básica, nos territórios.

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Comitê Médio Vale is offline
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Inicia se a série de oficinas Microrregionais de Humanização do Médio Vale do Itajaí!

 

A primeira acontecrá em Brusque SC no dia 24 08 2017.

A proposta foi construida pelo Comitê Regional de Humanziação do Médio Vale do Itajaí em parceria com o CIES (Comissão Integração Ensino e Serviço do Médio Vale do Itajaí) e com apoio da CIR (Comissão Intergestores Regionais do Médio Vale do Itajaí).